Работа: заместитель директора в Новом, 9 вакансий

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

ООО «Аргос» — динамично развивающаяся группа компаний, объединяющая несколько направлений бизнеса. В связи с расширением и усилением финансовой функции мы ищем финансового директора, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление финансами группы.

Ключевые задачи:

1. Формирование управленческой отчётности по всем подразделениям компании — единая методология, консолидация данных, регулярная отчётность для руководства.

2. Финансовое планирование — разработка годового бюджета с разбивкой

...

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного выполнения цехом ССЗ, производственного плана по объему, номенклатуре и количеству;
• Распределение производственных задач между участками, бригадами в соответствии с утвержденным планом;
• Мониторинг эффективности использования оборудования, сырья, материалов и рабочего времени;
• Координация передачи полуфабрикатов и готовой продукции между цехами.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет;
• Опыт управления коллективом от 15-35 человек.

...

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного выполнения цехом ССЗ, производственного плана по объему, номенклатуре и количеству;
• Распределение производственных задач между участками, бригадами в соответствии с утвержденным планом;
• Мониторинг эффективности использования оборудования, сырья, материалов и рабочего времени;
• Координация передачи полуфабрикатов и готовой продукции между цехами.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет;
• Опыт управления коллективом от 15-35 человек.

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,

...

Кременкульская кондитерская фабрика – производитель печенья с 25-летней историей. Своим сотрудникам компания предлагает высокую зарплату, комфортные условия труда, широкие программы социальной поддержки и профессиональное обучение.

Ключевые обязанности и задачи:

• Правовой анализ градостроительной и земельно-имущественной документации;

• Взаимодействие с органами власти в части получения разрешительной документации на строительство и ввод объектов в эксплуатацию (РНС, РВЭ), включая досудебное и судебное обжалование отказов;

• Подготовка

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,

...